ORGULLO o SENTIMIENTO DE PERTENENCIA AL COS DE MOSSOS D'ESQUADRA, un valor que nunca se ha inculcado 

   

   Dice IEIE (Instituto Europeo de Inteligencias Eficientes) que cuando le preguntamos a una persona sobre el orgullo de pertenecer a una institución, suelen utilizar palabras que expresan una profunda conexión emocional con su trabajo, porque terminan sintiéndose parte de una gran familia en la que sus necesidades son cubiertas. Continua diciendo, el orgullo de pertenecer, se puede fomentar desde los valores de la empresa, al hacer que el clima laboral sea tan agradable, que las personas no piensen en renunciar.

   A los pocos años de aterrizar en el mundo de la seguridad, en concreto en la seguridad pública, a principios de los años 90 en Cataluña, la policía que generaba más atracción profesional eran los Mossos d'Esquadra, un cuerpo de nueva creación o mejor dicho de nueva reinstauración, apuntaba a convertirse a la policía referente en la comunidad autónoma. Los aspirantes a Mossos, en su inmensa mayoría, no optaban a las oposiciones por motivos históricos, seria por la poca información que había del Cos, sino los motivos más comunes de los aspirantes era la oportunidad profesional, vocacional de acceder a un cuerpo de policía, por lo tanto para todos, el ser funcionario.

   En aquellos años, en la fase de la oposición no hubieron preguntas sobre la historia o conocimientos del Cos de Mossos, sino mucha actualidad social, política y geográfica, incluso deportiva y cultural, pero nada relacionado con la historia o haceres de los Mossos. Y lo más curioso o directamente lamentable, fue que tampoco hubo ni una sola asignatura en la formación del curso básico en la EPC (Escola de Policia de Catalunya) en la que explicaran la historia, creación y trayectoria del Cos de Mossos d'Esquadra en Cataluña. Desconozco si hoy día existe una formación de la historia del Cos en el ISPC (Institut de Seguretat Pública de Catalunya) y si la hay, no sé en que promoción empezó a impartirse la asignatura, ni las horas lectivas y la documentación que se les da a los aspirantes.

   Durante toda mi trayectoria profesional en el Cos de Mossos d'Esquadra, hasta la fecha y más allá de unos simples pins de regalo como lote de navidad en 1994, la Institución ha seguido sin fomentar el sentimiento y orgullo de pertenencia. Nunca ha promocionado internamente los conocimientos ni la formación en cuanto a la historia del cuerpo. Nunca ha realizado ni motivado actos ni que sean internos para inculcar el orgullo de sus policías por el Cos en que trabajan y representan.

Un ejemplo de la falta de la inculcación de orgullo de pertenencia al Cos, era la inexistencia de un espacio, un monolito para homenajear a los mossos fallecidos como lo tienen todos los grandes cuerpos de policías o militares. Después de años reivindicando el monolito por parte de la Trisindical (CAT-SME-SPC) en el año 2016 la Prefectura del Major Trapero hizo realidad el espacio en el Complejo Egara. 

El monolito, escudos, himnos, banderas, como por supuesto la enseñanza de la historia de una institución como son el Cos de Mossos d'Esquadra, deberian de ser una normalidad, una realidad para fomentar ese orgullo y estima de pertenencia. 

A día de hoy, solo puedo decir que el monolito a los mossos fallecidos, la bandera del Cos y los escudos de las especialidades, son una realidad y también otras, de iniciativas voluntarias por parte de los agentes (mandos y mossos) como el museo y fondo de piezas históricas. 

En mi opinión, hay varios motivos de la carencia o escasez del orgullo a pertenecer al Cos de Mossos:

- En primer lugar, el error político de aquella Convergencia del ExMHP Pujol en el año 1983, al tomar como núcleo original el Cos de Mossos d'Esquadra para la nueva creación de la policía autónoma. El legado histórico del Cos, creación, fundadores y motivos sociales y políticos bajo el reinado de Felipe V en 1719, siempre han sido incomodos para los nacionalistas catalanes, más en esta última década.

- En segundo lugar, por falta de referentes como en el anterior escrito expliqué. Un Cos de nueva creación, con solo un centenar de Mossos que provenían de la Diputación de Barcelona con funciones meramente de vigilancia de edificios.

 

- Tercero, por incapacidad de los altos mandos y políticos a transmitir a la plantilla un sentimiento de estima al Cos, todo lo contrario, siempre han transmitido una sensación de autoridad y de dominio personal y partidista, dejando fuera de todo acto a la mayoría de la plantilla, en especial a las escalas inferiores, generando en estas, un rechazo a la propia Institución. 

  Otro ejemplo, en el año del Tricentenario 1719-2019, solo hubieron actos institucionales con la participación exclusiva de altos mandos y políticos, eso si, para todo el colectivo hubo un regalo recuerdo de los 300 años, consistente en un diploma nominal de ¨autofotocopiado¨ y la posibilidad de adquirir una medalla y pin conmemorativos al módico precio de 15€.

    El orgullo hoy día existe y es de los propios mossos a pertenecer a un cuerpo de policía que realiza actos valientes y meritorios, reconocidos por la prensa y otros igual o más relevantes que cada día existen en los turnos de trabajo. 

 Para acabar y hacer justicia a la labor de transmitir el sentimiento de pertenencia, en esta última década, sindicatos y en concreto delegados portavoces como Toni Castejón, han generado y generan con su trabajo diario, el defender la profesión y de estar orgullos de ser POLICÍAS, en nuestro caso, AGENTES DEL COS DE MOSSOS D'ESQUADRA.