Maquiavelo EL PRINCIPE 1513: "El que tolera el desorden para evitar la guerra, tiene primero el desorden y después la guerra"
viernes, 1 de octubre de 2021
El Govern no apoya a la policía y no condena la violencia.
jueves, 23 de septiembre de 2021
EL RESPETO SE GANA
En las últimas semanas, después de varios episodios de atentados contra los agentes de la autoridad en Cataluña, por incidentes en el entorno de los botellones, ha habido varias denuncias, mejor dicho, quejas en Twitter y en otras redes sociales por parte de algunos sindicatos de policía pidiendo RESPECTE. En las mismas redes sociales, respondí a los twitters de estos sindicatos con el mensaje que el respeto se gana, pero ahora me vine de gusto extenderme y motivar mi opinión desde mi experiencia y trayectoria observando y detallando por donde se ha ido perdiendo el RESPECTE, con responsabilidad repartida entre gobiernos, jefatura, prensa, sindicatos y los mismos agentes de la autoridad.
Con la
perspectiva que me dan mis 10 trienios en las FCS y otros años en el Ejército y
la Seguridad Privada, puedo opinar con rotundidad que el respeto se gana y se
va acumulando o perdiendo por varios motivos que puntualizaré:
Sin
una buena FORMACIÓN, sea inicial, especializada y también continuada no se
garantiza la profesionalidad de los agentes, por lo que, con una mediocre o
directamente mala formación, los agentes caen en errores e incluso en faltas
administrativas o penales, generando la noticia mediática que acaba en la
desconfianza y cuestionamiento de todo el colectivo de policías por parte de la
sociedad.
Los MEDIOS
y EFECTIVOS son causa efecto para poder ofrecer un buen servicio público de
seguridad a la ciudadanía, la falta de ellos son causa de perdida de
profesionalidad, por lo tanto, induce a la perdida de falta de respeto al Cos. Trabajar
continuamente bajo mínimos genera un estrés en los agentes, incrementando la
ansiedad y el cansancio que abocan en muchas ocasiones en actuaciones con comportamientos
impropios de un policía, por la falta de ética e incluso respeto. Así como, afrontar
actuaciones con la falta de medios y herramientas necesarias, un ejemplo son
las armas eléctricas, los agentes se ben en la obligación de utilizar más
fuerza o armas de fuegos que son injustamente cuestionadas por iletrados en la
materia.
Poner
la Policía en el debate POLÍTICO con intereses partidistas de gobiernos y
oposición, con críticas, dudas y denuncias falsas, generan la pérdida de
confianza de la sociedad hacía su policía. Y si sumamos la irresponsabilidad de
muchos cargos públicos que durante años han estado animando a la desobediencia
colectiva e individual, a normalizar los atentados contra las policías y
tribunales, a participar en desórdenes públicos poniendo en jaque a las FCS…el
resultado es que cala la impunidad en la sociedad con la consecuente pedida respeto
y autoridad de la Policía.
El distanciamiento y desconfianza entre los policías y sus mandos, en especial la PREFECTURA llega a generar una falta de respeto dentro del colectivo. Como opiné en una entrada anterior en este blog, los referentes son muy importantes en las FCS-FA y en este Cos, la falta de referentes ha sido una constante. Un sentimiento muy extendido en el colectivo es “que mejor que el mando no esté, ya que no ayuda y todavía lo complica todo” Pero el sentimiento más generalizado en la plantilla es que los mandos no empatizan con los agentes y el trabajo en la calle, ocultando a la Administración y Govern muchas de las necesidades y problemas existentes, teniendo los altos mandos unos perfiles profesionales más políticos que policiales. Con esta falta de referentes, confianza y respeto interno, muchos de los agentes caen en la desidia y la dejadez profesional, con comportamientos que perjudican a la Institución y a la ciudadanía, por lo que también generan una falta de respeto hacia los policías.
Los
SINDICATOS y sus malos referentes. Estuve más o menos 5 años trabajando para
una organización con representación en el Consell de la Policia, de forma muy
implicada y honesta, valor casi inexistente en ese mundo. Entré con la
ensoñación de cambiar el sindicalismo de salón por un sindicalismo de
referentes profesionales, apostando por policías referentes, implicados y
valientes luchadores por los derechos de los policías y la profesión en general…
Me quedé con la ensoñación y volví a mi destino con la impresión de haber
dejado un mundo indecente que representa a un colectivo individual, egoísta y
cobarde para defender sus propios intereses. Hoy, el mundo sindical se compone
por los sindicatos de siempre con delegados que la mayoría están escondidos y son
desconocidos, que llevan ostentado el modus vivendi del sindicalismo el doble
de tiempo qué de policía, más alejados de las necesidades y problemas de los
policías que los altos mandos. Con los nuevos sindicatos, unos con discursos
populistas que acaban cayendo en el modus vivendi de los anteriores y los otros
que han aprovechado el tirón nacionalista para crear un sindicalismo político y
antisistema. Con este repaso del mudo sindical, quiero decir que la mayor parte
de los delegados no son referentes para el colectivo ni son respetados, hacen
una labor poco reconocida y mucho menos efectiva para defender la Policía. Es
cierto que hay delegados muy conocidos por su valentía en intervenir en medios
de comunicación y prensa defendiendo la función policial, pero la efectividad
sindical va más allá de los platós, de los micros y las redes sociales. La
mayoría de los delegados sindicales han ayudado al descredito y la falta de
respeto de la policía por ser ellos mismo unos malos referentes, sin
credibilidad alguna, siendo ellos mismos un lastre para el propio colectivo que
afectan a escamotes por sus permisos sindicales que nunca han tenido que
motivar ni han demostrado su utilidad.
La
PRENSA, en informativos, entrevistas y tertulias de iletrados, voceros mediáticos
y también influencers que continúan cobrando de policía, han ayudado a generar rechazo
y menosprecios hacia los cuerpos policiales. Es fácil envenenar la sociedad con
el mensaje de desconfianza, criminalización de la policía, generar odio y falta
de respeto y autoridad utilizando redes, radios y televisiones públicas o privadas
(subvencionadas) por intereses políticos o movimientos antisistema.
Los mismos
POLICÍAS también son responsables de la falta de respeto hacia ellos mismos.
Estoy seguro qué todo lo anterior afecta a muchos policías para dejarse
humillar y pisotear, por la obediencia debida, cobardía o directamente por ser
un profesional del tres al cuarto, que de haberlos los hay. La falta de apoyo institucional,
gobernativo y jerárquico que todos los agentes sienten, los acosos mediáticos,
el miedo a los problemas y las consecuencias administrativas o judiciales
generan la desconfianza y la falta de seguridad profesional, por lo que muchos
agentes no se implican lo que se deberían de implicar para hacerse respetar
como agentes de la autoridad.
La falta de respeto a la policía viene de lejos y ha ido calando como una lluvia fina que ahora ya ha empapado y enfermado a los agentes, siendo ya una patología crónica en las generaciones actuales y que se trasmitirá a las próximas promociones de policías sin que las administraciones ni gobiernos tengan intención de invertir en un tratamiento para su recuperación.
domingo, 29 de agosto de 2021
EL ARCA DE LOS MOSSOS D'ESQUADRA
Como relatan los antiguos textos sagrados, el arca de Noé sirvió para salvar del diluvio universal a su familia y las especies de animales y vegetales que pudo.
Ayer 28 de agosto de 2021 el Honorable Conseller de Interior Sr. Joan Ignasi Elena (paisano de Vilanova i la Geltrú, pues es Llunàtic como un servidor) hizo de maestro de ceremonias al botar la nueva embarcación de Mossos d’Esquadra en el Port de la Selva. Creo que no hubo bautizo, con botellazo de cava, supongo que todo se contextualiza en gestos diferenciales del resto del mundo, más republicanos, ateos y nunca publicitar alcohol, sobre todo en público. Mal presagio
El Honorable escenifica el acto y su departamento y el Cos de Mossos lo venden a redes sociales y prensa con mensajes como: “tenemos unos buenos equipamientos, pero sobre todo tenemos una gente formada y con la enorme vocación de servicio público…” “…disponemos de los medios para asumir todas las funciones de policía integral y ordinaria también del mar”
Mientras el bombo y platillo
suena en Port de la Selva, el resto de territorio vive la cruda realidad del servicio
público que gestiona el Govern: falta de patrullas uniformadas en muchas
comarcas, sin vehículos logotipados y los pocos que hay tienen deficiencias técnicas,
con oficinas de atención al ciudadano cerradas, sin formación profesional adecuada
y actualizada, con la moral de los policías que pisan calle por los suelos ya que
trabajan con un nivel de estrés por el exceso de servicios que afecta a la salud,
recorriendo cientos de kilómetros en prioritario con el peligro que comporta,
siempre en tensión y alerta.
Imagínense empezar un brífing, de
un sector importante de cuyo nombre no quiero acordarme, un lunes en turno de tarde,
semana del 23 de agosto, con tan solo 4 agentes de nivel 2 de tráfico (hasta el
viernes). Con la misión de responder a todos los requerimientos, accidentes y
dar presencia y seguridad a todas las carreteras de su demarcación, con una autopista,
varias autovías y centenares de vías rápidas, convencionales y locales, siendo
una zona de paso transfronterizo y turístico en verano que multiplica por 5 su
tránsito. A la escasez no, al número insultante de efectivos se suma la falta
de vehículos, con solo uno propio del nivel 2 y con deficiencias técnicas,
teniendo que recurrir a unidades residuales de atestados con más de 400000 km
para poder salir las dos patrullas. Y si me pongo a mencionar la falta de
medios como etilómetros, test de drogas… el escrito da para varios capítulos.
Esta situación alarmante en la
especialidad con la accidentalidad y los delitos contra la seguridad viaria en alza
es irresponsable, reiterando que seguramente los agentes de seguridad ciudadana,
la especialidad no reconocida y más menospreciada, siendo la más importante,
son los grande damnificados de la ignominiosa gestión de los Governs (ahora ERC
y antes Junts-Convergents) con la complicidad de la Prefectura y sus
ramificaciones jerárquicas y sindicales.
El Cos envejece, la media de edad sube en especial en Trànsit, las adaptaciones de trabajo y las segundas actividades aumentan, pero no les afecta a los mandos que no pisan asfalto, ni a los policías de las oficinas, ni a los policías profesionales de todos los sindicatos y ni mucho menos a los policías Prefectos y políticos del Govern, solo afecta y hoy de forma muy reiterada y grave a los policías que patrullan las carreteras, calles y cobran lo mismo que el resto que no las pisan. Un día un compañero de mi escamote le dijo al sargento de planificación en la oficina delante de todos sus policías sentados, “que todos ellos, incluyendo al sargento, se jubilarían a la misma edad que él pero no en las mismas malas condiciones físicas que él, si llega a jubilarse”
Púes ayer, leyendo la noticia de la ceremonia del barco, me vino a la cabeza la misión del Arca de Noé, que podría valer para dar una verdadera utilidad a las nuevas naves marinas de los mossos, embarcando un binomio de cada especialidad, incluyendo la Seguridad Ciudadana por supuesto, para salvarlos de la desaparición y que si el Cos de Mossos d’Esquadra sobrevive a las 7 plagas de los Governs y sus Prefectures, se puedan rehacer por el bien de la seguridad pública de Cataluña y de la historia del Cos de Mossos d'Esquadra desde Don Pere Antón de Veciana.
domingo, 27 de junio de 2021
La formación de las policías en Cataluña
“Ramón, no entres a cuestionar la formación en los mossos, es un tema delicado” Ese fue el consejo que me dio un compañero sindicalista, momentos antes de entrar en directo, en el programa La Ventana de la Cadena Ser con Carles Francino, cuando yo era portavoz de un sindicato (que no hacia formación) y la entrevista era por una actuación policial muy cuestionada socialmente.
Con el tiempo y la experiencia puedo afirmar
que hay dos temas tabús en el ámbito de la seguridad pública, uno son los
suicidios y el otro es la formación.
Hoy hace 3 años que estaba junto con mi
compañero y amigo Paco "según dicen Canela" en la Escuela de Tráfico de Mérida
de la Guardia Civil realizando la formación específica y obligatoria de
detección de drogas en la conducción.
Como
ya teníamos conocimiento Paco y yo de antemano, en Mérida pudimos confirmar,
que a los módulos de formación que ofrece la Escuela de Tráfico de la GC en el
mes de junio al personal ajeno (policías locales, autonómicas, CNP, militares, funcionarios de la DGT y policías de otros países) encontremos muchos policías locales de toda
España, incluyendo entre ellos de varios municipios de Cataluña.
¿Por
qué los ayuntamientos de Cataluña envían a sus agentes a realizar formación de
tráfico y transporte a Mérida teniendo el centro de formación referente en la EPC-ISPC de Mollet del Vallès?
La
respuesta no es solo una, sino varias, entre ellas destaco cuatro:
- En la EPC-ISPC, no existe
el curso específico de detección de drogas.
- Las policías locales de
Cataluña no pueden acceder a la misma formación que realizan los mossos de la
especialidad de tráfico, todo y tener competencias en sus municipios como la
investigación de accidentes, delitos de seguridad viaria, transportes…
- Los módulos formativos en
Mérida para personal ajeno son GRATUITOS, con un simbólico coste por residencia
(aproximadamente de 50€ semanales que incluye media pensión). Imagínense lo que
vale la formación en la EPC-ISPC (en caso de que puedan a acceder las policías Locales
a dicha formación especializada) que sale más barato enviar a sus agentes a
Mérida, pagando el desplazamiento y dietas que realizar la formación en
Cataluña.
- Otro motivo para ir a Extremadura,
es que allí se comparte la formación en convivencia, intercambiando experiencias
e incluso información entre agentes de diferentes cuerpos de policías y de comunidades
autónomas e incluso de países, ya que también coincides con policías de otros
estados.
La
formación específica en detección de drogas que ofrece la Guardia Civil en
Mérida para personal ajeno, es la misma que realizan sus agentes de la
Agrupación de Tráfico, siendo de 30 horas lectivas y presenciales en cinco días,
donde intervienen: Instructores de la GC que te forman en la recogida de
muestra, cadena de custodia y confección de actas; Fiscal Coordinador de
delitos de seguridad viaria para la docencia en los requisitos de los
atestados, acta de signos y derechos-obligaciones; Médico Forense para el
conocimiento de las diferentes drogas, comportamientos y signos que afectan y se observan en los conductores drogados; Técnicos comerciales de diferentes marcas de
drogotest para explicar las características, y funcionamientos de las máquinas como de sus kits
de drogas.
Hoy
día hay variedad de oferta para la formación específica de detección de drogas, organizadas por comunidades autónomas, policías locales, ayuntamientos,
universidades y otros centros de formación profesional para policías. De media la
formación dura entre 25 y 30 horas, todo y que en algunas universidades superan
las 150 horas.
Tres
años después de haber estado en Mérida, hoy el Cos de Mossos d’Esquadra ya ha
formado a sus agentes de tráfico, con una sesión de 6 horas online que se ha
realizado en este año 2021. Una formación por video
conferencia de mala calidad que con dificultad se entiende y se ven a los ponentes, una Fiscal y un Doctor del Clínic, La video conferencia se acompaña con un dosier, sellado con el logo del
ISPC y se finaliza con una firma de asistencia de los agentes de la especialidad, que así conste y justifique la
formación específica obligatoria en la detección de drogas para poder rubricar,
ahora sí, los atestados por delitos relacionados por la influencia de drogas en
la conducción.
Me dijo un mando de mossos coordinador de la “sesión” de 6 horas online para la
detención de drogas, que muchas corporaciones locales de Cataluña se habían
interesado para sus agentes de policía. Pero en verdad, cada año las plazas a los módulos de tráfico en la Escuela de Mérida se quedan cortas por la gran
demanda que hay, en especial del módulo de detención de drogas. Confirmo que en este mes de junio de 2021, están realizando el curso en Mérida, varios agentes
de policías locales y guardias urbanos de diferentes municipios de Cataluña,
que continúan prefiriendo el curso de la Guardia Civil de Tráfico que el taller
de la EPC de Mollet o la sesión online de 6h de los mossos de tráfico.
He
puesto un ejemplo para ilustrar como se forma o no, a los policías en Cataluña.
Un ejemplo que se podría trasladar a otras especialidades como puede ser la
policía judicial (unidades y áreas de investigación) donde me consta que hay
muchos agentes que ocupan plazas en negro (en comisión de servicios) sin la
formación necesaria para poder instruir en esas unidades.
Me
extendería demasiado si expusiera otros ejemplos de cómo se forman las policías
de Cataluña, en concreto y solo por conocimiento, los Mossos d’Esquadra. La falta de jornadas en defensa policial o uso de la fuerza, prácticas de tiro, formación
continuada, actualización de la normativa penal o administrativa... es una constante en décadas y que han acostumbrado a los policías a trabajar sin formación como mínimo actualizada, cayendo en la desidia y el desinterés profesional.
La
formación de los agentes de policía en Cataluña se realiza y/o supervisada
por el ISPC. También hay un comercio de formación ofertada por sindicatos y sus
colaboradores, que se benefician recíprocamente la Administración y estas
organizaciones, perjudicando a los policías por tener que pagar de sus
bolsillos una formación mediocre o incluso mala (más por intereses de puntos
para concursar o meritar que por el interés de formarse). En Cataluña hay
muchas personas, policías, profesores de universidad y de otros sectores del
entorno de la seguridad pública que ganan bastante o mucho dinero en los cursos
de formación de la EPC/ISPC y sindicatos, que a diferencia de otros centros de
formación en España y otros países, los docentes en esos centros de
formación para policías son personal con plaza, fijos o con especialidad
reconocida para la docencia, sin estar sujetos al agrado de los mandos o la
dirección del centro por amistad, premio u otras
componendas.
La
formación es uno de los pilares más importantes de un policía para realizar su
trabajo con éxito profesional, con más seguridad, más respeto hacia el ciudadano y sobre todo con más garantías de derecho a norma y ley. Un cuerpo de policía mal formado se expone al
cuestionamiento de la autoridad y de la falta de respeto hacia sus agentes, a los errores
profesionales y judiciales que afectarán a los ciudadanos e incluso a los
propios agentes, a la mediocridad y dejadez de los policías afectando al
conjunto de la profesión que en décadas no se podrán quitar la mala fama.
La
formación de policías en Cataluña se ha basado y sigue siendo una formación
obligatoria de calidad institucional y sindical para justificar o cumplir con los
requisitos legales, a veces ni eso, y no por y para una formación de calidad y así, garantizar la seguridad pública profesional.
Todo este dislate en cuanto a la formación de policías
en Cataluña es vox populi entre los profesionales del oficio y nadie puede alegar sorpresa o dudas, ni sindicatos de policías, ni expertos y doctores de la seguridad pública, como tampoco pueden inhibirse de responsabilidad los Governs de turno y todas las formaciones políticas representantes en el hemiciclo.
sábado, 5 de junio de 2021
Profesionales esenciales COVID_19
PROFESIONALES ESENCIALES COVID_19
martes, 4 de mayo de 2021
23 años en tráfico. 4 de mayo de 1998, 22h sector Girona, escamot 7/4
Yo, empecé ese 4 de mayo en el turno de noche, en el sector de Girona y todavía hoy lo recuerdo como si fuera ayer, con nervios e inseguridad, pero con unas ganas inmensas y sobre todo con ilusión. En aquel brífing que se cortaba en el ambiente la emoción, se nos repartió las hojas del primer nomenclátor (guía codificada de denuncias) que por primera vez veíamos. En la sala, resonaba todavía el mensaje del Inspector Jiménez "hemos de aterrizar sin levantar polvo" que hacía pocos días nos había transmitido a todos los efectivos, sobre todo, en el pensamiento nos zumbaba el deseo que no hubiera un accidente grave....
Después del brífing, donde me asignaron mi primer binomio, lo primero que hicimos fue agazaparnos fuera de la carretera, debajo de un bosque de plataneros que nos mimetizó el Volkswagen Passat flamante con el polen de primavera en el Gironès que caía como nieve de febrero en el Pirineu, para archivar y familiarizarnos con el nomenclátor.
Lo siguiente que hicimos fue recorrer las rutas del sector y por consejo de los ex guardias civiles, confeccionarnos rutómetros de las carreteras con datos necesarios como puntos quilómetros, zonas y áreas de servicios, descansos, gasolineras...
Mi primer accidente grave se produjo en la madrugada del jueves al viernes en la NII, a su paso por Orriols, donde dos turismos colisionaron frontalmente, con una persona fallecida a las pocas horas. Creo recordar, que ese fue el primer accidente mortal que mossos instruyó y que para ser honesto, debe de estar guardado en la EPC como ejemplo del "anti-atestado de tráfico" por la falta de experiencia y formación adecuada de las primeras unidades de investigación de accidentes de mossos.
Aquellos primeros meses y diría de año y medio en la especialidad, los valoro como los mejores años en mi carrera profesional en el Cos de Mossos, donde el compañerismo, la vocación, las ganas de trabajar y dar todo en beneficio único al servicio, fue una constante en cada turno. El ambiente era espectacular, la confianza entre todos, incluso entre mandos y subordinados era total. Fuimos aprendiendo por las experiencias que nos daba el servicio, la autoformación y motivación de aquellos primeros años, sin duda son los cimentos que hoy existen en la espacialidad de tráfico de los mossos.
No me quiero extenderme más, ya que solo quería hacer esta entrada para recordar los 23 años de aniversario de Trànsit de Mossos y, quisiera acabar recordando a todos mis compañeros del escamote 7/4 de Girona de 1998 y a la primera baja mortal de la especialidad, Francesc X Canal Basegaña, atropellado junto a un operario de grúa que también resulto muerto, cuando rescataban otro coche accidentado en el municipio de Llagostera el día 14 de marzo de 1999.
sábado, 17 de abril de 2021
ORGULLO o SENTIMIENTO DE PERTENENCIA AL COS DE MOSSOS D'ESQUADRA, un valor que nunca se ha inculcado
Otro ejemplo, en el año del Tricentenario 1719-2019, solo hubieron actos institucionales con la participación exclusiva de altos mandos y políticos, eso si, para todo el colectivo hubo un regalo recuerdo de los 300 años, consistente en un diploma nominal de ¨autofotocopiado¨ y la posibilidad de adquirir una medalla y pin conmemorativos al módico precio de 15€.
lunes, 12 de abril de 2021
FALTA DE REFERENTES. Un pilar con aluminosis en el Cos de Mossos d’Esquadra
FALTA DE REFERENTES. Un pilar con aluminosis en el Cos de Mossos d’Esquadra
En todos los ámbitos de la vida, los
referentes son importantes, pero me centraré en los referentes profesionales y
en concreto, en la falta de referentes en mi profesión, dentro del Cos de Mossos
d’Esquadra.
Cuando era niño, adolescente, mis referentes eran mis padres y los mayores, en el colegio los maestros y en el deporte, mis referentes eran los entrenadores y sobre todo los mejores jugadores de hockey patines que era mi pasión.
Uno crece y cuando me llamaron a filas, al servicio militar, mis referentes en el Ejercito fueron los mandos de la unidad a la que serví, la Compañía de Operaciones Especiales 42. Aquellos mandos, en especial y por eso quiero mencionarlos, el Capitán Rafael Hijano (ya fallecido) Tte. Ramón Serrano, Sgto. Iborra y Pernas, Cabo Primero Conejo (también fallecido) entre otros, fueron importantes referentes en aquel periodo de mi vida como soldado, que, sin ellos, la instrucción, la formación, la estima y orgullo de pertenencia a la unidad no hubiera sido posible. No fueron mis referentes militares por solo su escalafón jerárquico, graduación o sus galones que ostentaban en sus hombros, mi respeto y admiración por ellos fue por sus dotes profesionales, control y su capacidad de liderazgo, que transmitían seguridad, confianza y creencia en lo que nos pedían y el sentido de deber a una institución tan valiosa como era el Ejército, la Compañía.
Aquellos referentes militares han sido los más importantes de mi vida y que me continúan guiando en la trayectoria profesional e incluso personal, para proceder o servir con respeto, vocación y ética en todos los cometidos de mi vida, con aciertos y errores, que también los ha habido y no pocos.
Acabado el servicio militar, vinieron dos etapas que también han sido positivas
como referentes en mi trayectoria profesional:
En el año 92, vino una nueva etapa al aprobar las oposiciones a Mossos d’Esquadra. Primero ingresé en la Escola de Policia de Catalunya, mi primer referente profesional negativo.
De aquellos nueve meses de formación, no puedo decir que los recuerdo con admiración, ni considere a ningún profesor ni instructor como unos referentes en la docencia ni en mi formación profesional. El tema de formación en la policía y en especial su referente en Cataluña, hoy llamado ISPC (Institut de Seguretat Pública de Catalunya) merece una entrada sola, para opinar extensamente del tema. La falta de referentes buenos y/o positivos
en la EPC, fue el preámbulo de la falta de referentes en el Cos de Mossos, es uno
de los pilares con aluminosis que padece la institución o mejor dicho, hemos
padecido varias promociones de mossos.
Durante los años del 94 al 98 en servicios penitenciarios, vigilancias y traslados en Lleida, Barcelona y Tarragona, mis veteranos y mandos, poco o nada me enseñaron y me inculcaron en valores y formación sobre la profesión. Solo salvo alguna excepción buena, los mandos y veteranos solo se auto meritaban por sus galones ganados en aquellos años a dedo, o por su antigüedad en el cuerpo para dejar de hacer más o menos garitas y traslados de presos. A partir del 1994, los Mossos d’Esquadra empiezan a sustituir a las FCSE (Guardia Civil y CNP) como policía de seguridad ciudadana, asumiendo progresivamente territorio empezando por la comarca de Osona. En mayo del 98, se asumen las competencias en tráfico, con lo cual, el Cos se convierte en policía integral de Cataluña, finalizando el despliegue de todo el territorio el año 2008.
A finales del año 97 inicié mi formación en la EPC para la especialidad de Trànsit, empezando a trabajar en ella a Girona el 4 de mayo de 1998. Tanto la formación en Mollet como en los primeros años en la especialidad, puedo decir con rotundidad que no tuve mandos referentes para asumir responsabilidades ni enseñar, ya que en la carretera era raro encontrar un galón ni que fuera de cabo, estaban en Sala o en oficinas de lunes a viernes.
Los únicos referentes qué si nos ayudaron, fueron los pocos compañeros que procedían de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil y que pasaron a Mossos. Salvo estos compañeros ex agentes de la GC, los conocimientos y experiencias de los demás mossos en tráfico, incluyendo mandos, era pocas y se limitaban a unos pocos agentes que procedíamos de las policías locales y de los mandos elegidos que fueron hacer una formación a la Escuela de Tráfico de la Guardia Civil en Mérida, de la cual se nos transmitió poquísimos conocimientos validos en la formación de la EPC y ningún ejemplo se trasladó a la carretera por parte de estos mandos que pronto se colocaron fuera del asfalto. Siendo honesto con la realidad de aquellos
años, del 93 al 98, el Cos asumió competencias de forma rápida y seguramente
precipitada por intereses políticos y personales. También es cierto, que siempre
han existido complejos y menosprecios a qué otros cuerpos policiales de España formaran
y se transfirieran profesionales (muy pocos) a los Mossos d’Esquadra, dejando a
los agentes, en concreto a la escala básica, solos en las calles y las
carreteras ante las competencias sin una formación óptima y sin experiencia ni
referentes. Los mossos se fueron forjando a base de picar piedra por las
escalas inferiores, siendo muchos de aquellos agentes y cabos los primeros referentes
que hoy tienen los Mossos d’Esquadra.
Aquellos años fueron tiempos sin referentes profesionales, sin buenos docentes en la formación, con
instructores sin experiencia policial, con mandos que solo se hacían respetar (generalizo)
por “sus galones” y amparados por el régimen interno y nunca
demostraron responsabilidad ni autoridad en las trincheras.
Los Mossos d’Esquadra han crecido demasiado
rápido, con el esfuerzo e implicación absoluta de muchos agentes, pero sin el reconocimiento
que han obtenido la mayoría de los mandos. Hoy día, existen muchos referentes
profesionales en los mossos, muchos de ellos tienen la suerte de ofrecer sus
experiencias y conocimientos a los futuros policías de Cataluña, ya sean como
docentes en el ISPC como en las destinaciones.
Y de aquellos años, todavía hay
secuelas genéticas profesionales, que por la construcción del Cos con pilares defectuosos, que hoy muchos todavía padecemos, la falta de referentes profesionales y
buenos mandos profesionales que no tuvimos.
martes, 2 de marzo de 2021
MOFATANIG
MOFATANIG
Acogiéndome a la libertad de expresión, hoy tan reivindicada y justificada
por el propio Govern de la Generalitat, me atrevo a dar mi opinión sobre la historia,
trayectoria y situación del Cos de Mossos d’Esquadra desde mi experiencia,
autoformación y crítica dolorosa hacia una Institución que no merece ser
criminalizada por unos y utilizada interesadamente por otros. En este escrito,
me centraré en la utilización política y partidista del Cos por parte de los
Governs.
A mediados de la década de los 90, en un rincón de la Cataluña central, en
el centro penitenciario de Brians (Sant Esteve de Sesrovires, Baix Llobregat)
aparece el movimiento reivindicativo y anónimo MOFATANIG en el entorno de un
“escamot” (grupo operativo de trabajo) que criticaba la precariedad,
menosprecio y la politización del Cos de Mossos d’Esquadra gestionada por el
Govern de CiU (Convergencia y Unió).
El 11 de julio de 1994, de la Llei 10/94 se aprueba la Llei de la Policia de la
Generalitat, Mossos d’Esquadra firmada por la Consellera de Governació M.
Eugenia Cuenca (Unió Democràtica de Catalunya) y el President de la Generalitat
Jordi Pujol (Convergència Democràtica de Catalunya). Esta ley, que se le llamó
en el sí del colectivo EL CRIMEN DE CUENCA, fue muy criticada por los
sindicatos del momento, especialmente por los representantes de la escala
Básica (mossos i caporals).
Mofatanig en su día ya denunciaban la politización de la Policia de la
Generalitat por parte del Govern de CiU, renombrando al Cos de Mossos
d’Esquadra como PoliCiU, dejando claro que más que politización se utilizaba
a los mossos de forma partidista, concretamente por el partido mayoritario de la colación, Convergència Democràtica.
Hoy, por las últimas manifestaciones violentas, a raíz del encarcelamiento
del multi reincidente Pablo Hasél y después de años de manifestaciones, concentraciones,
referéndums, cortes de carreteras y tsunamis, por la deriva política catalana
hacia una ensoñada independencia por una parte de la ciudadanía, el Cos de
Mossos d’Esquadra está en boca e interés de todos, siendo un saco de boxeo
donde se dirigen los golpes, iras, los males y las acusaciones provenientes de Cataluña
y del resto de España.
Después de décadas de existencia del Cos de Mossos d’Esquadra, es curioso
observar que la denuncia y crítica de la politización del Cos siempre ha
existido, pero anteriormente era una crítica interna de los mossos hacia las
categorías superiores y a la Conselleria, mientras que los últimos años la
crítica es externa hacia todo el Cuerpo.
Pues bien, al margen de los intereses de unos y los otros, interna o
externamente en denunciar a los Md’E como policía politizada y/o partidista
vuelvo al pasado para intentar resolver la ecuación de la fama como policía política.
Era evidente y así se respiraba en el colectivo, todo y el no reconocimiento explícito
por parte de los mossos, en especial de las escalas jerárquicas superiores, la
vinculación familiar, de filiación o simpatizante interesado en el “Partit”
(CDC) en la década de los noventa, hasta que CiU perdió las primeras elecciones
del 2003 en favor del Tripartit, encabezado por el President Pascual Maragall
(PSC). Aquella noche, de dolorosa derrota Convergente en mayo de 2003, hubo un
alto mando, todavía hoy en activo que entregó su credencial, para ponerse a disposición
del “Partit” Este es un ejemplo de supeditación a la voluntad partidista a
Convergencia.
Sindicatos de aquella época, podemos consultar revistas varias editadas
como por ejemplo del sindicat CATME l’Alternativa, pero de otros sindicatos todavía
existentes o con siglas diferentes (SAP, SME, APESME, SPC) centraban sus
críticas contra las escalas superiores por su servilismo y obediencia interesada
al Govern, Convergencia. A diferencia de hoy, en los años noventa, la crítica de
la escala básica hacia sus superiores por la utilización partidista del Cos era
mucho más generalizada y unida, sin prejuicios ideológicos de los agentes, en cambio
hoy, la politización a calado en todas las escalas, dividiendo el colectivo,
generalizo, en independentistas y no independentistas, casi desapareciendo la
crítica interna de la utilización política y/o partidista de los Mossos por
parte del Govern – Prefectura.
Quien llevamos muchos trienios en esta Casa, no tenemos duda del servilismo,
especialmente jerárquico hacia el “Partit” llegando a perder el principal
cometido de servicio público en pro del servicio para satisfacer, agradar o no
molestar a los superiores.
Otra utilización partidista del Cos, en este caso entre partidos políticos
en beneficio de sus intereses y perjuicio de la seguridad pública y de sus
agentes, son los pactos y acuerdos en el Parlament, ejemplo en el 2013 donde Convergencia
aceptó las exigencias de la CUP para modificar el modelo de orden público y prohibir
las pelotas de goma en favor de los proyectiles foam. Hoy, 2021 volvemos a vivir
y esta vez de forma mucho mas descarada y mediática, el chantaje partidista de
los antisistemas para formar gobierno con ERC y Junts pidiendo a cambio la disolución
de las unidades de orden público, mientras las calles de muchas ciudades queman
cada día.
Por tanto, el resultado de la ecuación por la utilización política y partidista de los Governs existió y existe. Se señaló hace años internamente hacia los altos jefes y se señala en la actualidad externamente hacia todos los mossos pero es evidente que responsabilizan a la Jefatura, siendo algunos de ellos los mismos que hoy siguen y de algunos que están en segunda actividad agazapados… pero son los mismos responsables.
Por todo, esta es mi opinión de la utilización política del Cos, escrita y no cantada o rapeada, pero siempre en pro del derecho a la libertad de expresión.
Comissari Miquel Esquius i Miquel "LA FORÇA TRANQUIL·LA DE LA INTEL·LIGÈNCIA"
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